
Väärennetyt henkilöllisyydet ja ”kannettavat farmit”
Yritys Amazon esti yli 1 800 työpaikkahakemusta viime vuoden aikana, joiden väitetään liittyvän pohjoiskorealaisiin IT-työntekijöihin, jotka esiintyivät amerikkalaisina tai eurooppalaisina. Hakijat suuntasivat pääasiassa etätyötehtäviin ohjelmistokehityksessä ja teknisessä tuessa.
Amazonin turvallisuusjohtajan Stephen Schmidtin mukaan näiden operaatioiden tavoite on yksinkertainen: turvata hyvin palkatut työpaikat ja lähettää tulot takaisin Pohjois-Korean hallinnolle. Länsiviranomaiset sanovat, että nämä varat käytetään maan ase- ja ohjusohjelmien tukemiseen.
Ohjelman keskeinen osa liittyy niin sanottuihin ”kannettavan tietokoneiden farmeihin”. Nämä ovat tietokoneita, jotka sijaitsevat fyysisesti Yhdysvalloissa, mutta joita käytetään etänä ulkomailta. Työnantajille työntekijät näyttävät olevan Yhdysvalloissa, vaikka eivät ole.
Varoitus työnantajille ja työnhakijoille
Amazonin mukaan tällaisten yritysten määrä on kasvanut lähes kolmanneksella vuodentakaisesta. Vastauksena yhtiö on ottanut käyttöön keinotekoisen älyn työkaluja ja henkilöstön manuaalisia tarkastuksia. Varoitusmerkkejä ovat:
- Väärin muotoillut puhelinnumerot
- Koulutuksen tai työhistorian epäjohdonmukaisuudet
- epäilyttävät LinkedIn-profiilit
Yhdysvaltain viranomaiset vahvistavat, ettei ongelma ole yksittäinen. Oikeusministeriö ilmoitti kesällä löytäneensä kymmeniä laittomia kannettavien tietokoneiden farmeja ympäri maata ja syyttäneensä välittäjiä, jotka auttoivat pohjoiskorealaisia toimijoita saamaan työpaikkoja. Yhdessä tapauksessa yhdysvaltalainen tuomittiin yli kahdeksan vuodeksi vankeuteen, ja huijaus tuotti yli 17 miljoonaa dollaria laittomia voittoja.
Asiantuntijat varoittavat, että etätyön lisääntyessä samankaltaiset tapaukset todennäköisesti lisääntyvät. Yrityksille ja työnhakijoille valppaus on välttämätöntä — panokset eivät koske pelkästään rahaa vaan myös kansallista ja yritysturvallisuutta.