Menestys hektisessä verkkokauppaympäristössä riippuu muustakin kuin hyvästä verkkosivustosta ja laadukkaista tuotteista. Jokainen hieno verkkokauppa on tulosta hyvin öljytystä koneesta, jolla on monia erilaisia taitoja teknisesti taitavista kehittäjistä nopeisiin toimitusajureihin. Ja tämän ekologian keskellä? Älykäs HR-tiimi, joka järjestää inhimilliset komponentit pitäen digitaaliset pyörät käynnissä.
Business Leaderin tuoreen artikkelin mukaan, kun yritykset keskittyvät enemmän työntekijöiden hyvinvointiin, huoli hyvinvointialoitteiden todellisesta vaikutuksesta työuupumuksen ehkäisyyn ja toimistoympäristön parantamiseen nousee.
HR-asiantuntijat tietävät muuttuvasta nykyaikaisesta työpaikasta, kuinka tärkeää on tehdä tarkoituksellisia ponnisteluja yrityksen suorituskyvyn ja työntekijöiden tyytyväisyyden lisäämiseksi. MetLifen viimeaikaiset tutkimukset osoittavat, että tämä komponentti on itse asiassa melko tärkeä ystävälliselle työpaikalle.
Yritykset ymmärtävät nykypäivän nopeatempoisessa ympäristössä vaatimuksen työntekijöiden hyvinvoinnin asettamisesta etusijalle. MetLifen tuoreen tutkimuksen mukaan huolenpito ensin -kulttuuri on erittäin tärkeä työntekijöiden yleisen onnellisuuden ja työtyytyväisyyden lisäämiseksi. HR-ammattilaiset johtavat sellaisten projektien kehittämistä, jotka osoittavat todellista huolta henkilöstöstä sekä toimistossa että sen ulkopuolella.
Viimeisimmät uutiset NYT
10+ lukematon
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Ελληνικά 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Irish 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Moldovenesc 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
